శాంసంగ్ ఆర్థిక సమస్యలు ఆరేళ్లుగా లేని దశకు చేరుకున్నాయి. కంపెనీ 2015కి జీతం ఫ్రీజ్‌ని ప్రకటించాల్సి వచ్చింది మరియు అతని మొబైల్ ఫోన్‌ల అమ్మకాలు క్షీణించడంతో సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. రాబోయే పనితీరు కారణంగా Galaxy కానీ అధునాతన డిజైన్‌తో ఉన్న S6 సంస్థ యొక్క ఆర్థిక పరిస్థితి మెరుగుపడుతుంది. బహుశా అతను ఈ సంవత్సరం ఉద్యోగుల చెల్లింపులను పరిష్కరించడంలో శామ్‌సంగ్‌కు సహాయం చేస్తాడు.
"వేతన నిర్ధారణపై యాజమాన్యం మరియు ఉద్యోగులు ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నారనేది నిజం" శాంసంగ్ ప్రతినిధి యోన్‌హాప్ న్యూస్‌తో అన్నారు. జీతం స్తంభింపజేయడానికి కారణం చైనా ఆర్థిక వ్యవస్థలో మందగమనం మరియు బలహీనమైన యెన్ అని మరొక మూలం మార్పు కోసం పేర్కొంది. 2కి సంబంధించి దాదాపు 000 మంది ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు వేతనాన్ని స్తంభింపజేసినట్లు కంపెనీ రెండు నెలల క్రితం ప్రకటించింది. అదనంగా, గత ఏడాది ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల పరిస్థితిని మరింత దిగజార్చడం ప్రారంభించింది. వారిలో కొందరు తమ బోనస్‌లలో కొంత భాగాన్ని విధేయతతో తిరిగి ఇచ్చారనే వాస్తవంతో పాటు, మేనేజర్‌లు 2015 గంటల కంటే తక్కువ వ్యవధి ఉన్న విమానాల్లో ఎకానమీ క్లాస్‌కి డౌన్‌గ్రేడ్ చేయాలి లేదా Samsung వారిని ఇతర విభాగాలకు బదిలీ చేసింది లేదా సెలవులను ఉపయోగించుకునేలా వారిని ప్రేరేపిస్తుంది.
var sklikData = { elm: "sklikReklama_47926", zoneId: 47926, w: 600, h: 190 };
var sklikData = { elm: "sklikReklama_47925", zoneId: 47925, w: 600, h: 190 };
*మూలం: యోహాప్ న్యూస్
